金寨县现代产业园区梅山湖路北段
岗位职责 :
1、根据公司经营策略和发展目标,组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;
2、建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式,完善人力资源管理制度并有效推动执行;
3、拟定人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
4、完善绩效管理及薪酬体系,充分调动员工积极性;
5、按照公司战略和经营需要,领导人力资源部门及时高效地寻找、选拔和储备人才;
6、搭建公司企业文化建设平台,提升企业凝聚力;
任职要求:
1、心理学、人力资源管理或管理等相关专业,本科以上学历;5年以上人力资源从业经验,3年以上同等职位管理经验;
2、具有丰富的人力资源管理经验,对人力资源各模块的操作有丰富的经验;擅长人力资源管理体系的建立和完善,能配合企业不同发展阶段制定相应的人力资源管理政策;
3、具有很强的计划性和控制力;
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力和复杂问题的解决能力。
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