安徽先徽食品有限公司招：人事总监

任职要求：
1、年龄28—45周岁，大专及以上学历；
2、3年以上人力资源管理岗经验者优先；
3、具备办公软件、思维导图、驾驶、会议演讲等技能；
4、具备扎实的现代企业管理理论、现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的劳动法律法规、政策；
5、具备很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
岗位职责：
1、根据公司经营发展的需要，每年制定人力资源规划，并组织落实；
2、建立和完善公司员工培训管理体系以及绩效管理体系；
3、建立健全公司薪酬福利制度，并组织实施和监督控制；
4、组织实施公司人力资源供给和需求情况的预测与分析，指导落实公司各类人才的招聘与储备工作；
5、负责处理公司员工关系与人事日常事务性工作，包括劳动合同、劳资纠纷、异动管理、入职离职、转正晋升、任免调配、考勤休假、人事档案、员工申诉等。